Job title: Junior Accountmanager high tech met bonus en lease auto
Job type: Permanent
Emp type: Full-time
Industry: Engineering
Salary type: Annual
Salary: negotiable
Location: Regio Utrecht - Amsterdam
Job published: 08-06-2026
Job ID: 34372
Contact name: Kevin Boogaerdth
+31 10 899 83 33: +31108998335
Contact email: kevin.boogaerdth@resolvoengineering.com

Job Description

Junior Accountmanager high tech met bonus en lease auto

In deze rol adviseer je klanten over high tech producten. Hier draait alles om nauwkeurigheid op de micrometer; het verschil tussen een regulier productieproces en pure technologische voorsprong. Een technische achtergrond is géén vereiste, want dankzij ons intensieve onboardingtraject leren wij jou alle ins en outs!

Hoe ziet jouw week eruit?

Vergeet de sleur van een vaste kantoorbaan. Jouw werkweek biedt een gezonde balans tussen strategisch overleg en actie in het veld:

  • 3 Dagen 'On the road': Je bezoekt fabrieken en productielocaties binnen jouw eigen regio. Ter plekke analyseer je bedrijfsprocessen, herken je optimalisatiekansen en vertaal je technische uitdagingen naar sterke commerciële deals.
  • 2 Dagen op het hoofdkantoor (Utrecht): Samen met een energiek en ambitieus team kom je samen op kantoor. Hier werk je plannen verder uit, schaaf je de verkoopstrategie bij en worden de definitieve contracten getekend.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een ondernemend talent met een gezonde dosis bewijdrang en commercieel inzicht. Je hoeft geen volleerd ingenieur te zijn, zolang je de ambitie hebt om te leren.

  • Opleiding: Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak (bijvoorbeeld Commerciële Economie, Bedrijfskunde of een technische richting).
  • Ervaring: Je bent een ambitieuze starter of hebt maximaal 2 jaar commerciële werkervaring.
  • Communicatie: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Woonplaats: Je bent woonachtig in de regio Utrecht.

> Let op: dit betreft een vaste loondienstfunctie (geen zzp).

Belangrijke data voor de procedure

Om het selectieproces soepel te laten verlopen, hanteren we een strakke planning. Zorg dat je rekening houdt met de volgende data:

  • 16 juni: Je bent de gehele dag beschikbaar voor het beslissende selectie-interview.
  • Maandag 6 juli: Dit is jouw gegarandeerde, vaste startdatum in verband met de gezamenlijke internationale onboarding.
  • Eerste 4 tot 8 weken: Vanwege de intensiteit van dit trainingstraject is het niet mogelijk om in deze periode verlof op te nemen.

Wat mag je van ons verwachten?

Inzet wordt binnen onze organisatie niet alleen gewaardeerd, maar ook bovengemiddeld beloond:

  • Salaris: Een vast bruto jaarinkomen van circa € 50.000,-.
  • Bonussen: Een vaste 13e maand en een aantrekkelijke maandelijkse commissieregeling (OTE van + € 11.000,- per jaar).
  • Mobiliteit: Een representatieve leaseauto inclusief tankpas (ook voor privégebruik).
  • Extra's: Een moderne laptop, smartphone, een uitstekende pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een wereldwijde marktleider. Ondanks de internationale schaal van de organisatie heerst er een warme, toegankelijke en collegiale sfeer. Je wordt intensief gecoacht en begeleid, zodat jij je in sneltreinvaart kunt ontwikkelen tot een topspeler binnen de tech-sector.

.

Locatie

Utrecht
Unfortunately our company cannot provide visa and, or sponsorship.

 

Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via +31 10 899 8333 of een e-mail sturen naar kevin.boogaerdth@resolvoengineering.com. Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op www.resolvoengineering.com