Job Description

Junior Accountmanager Hightech met een auto & bonus

Standplaats: Utrecht | Startdatum: 6 juli

Ben jij klaar om de wereld van innovatieve technologie te veroveren? Voor een vooruitstrevende speler in de high-tech sector gespecialiseerd in geavanceerde meetinstrumenten, sensoren en automatisering zoeken wij een gedreven Junior Accountmanager.

In deze rol krijg je de kans om uit te groeien tot een volwaardig salesprofessional binnen een dynamische en toekomstbestendige omgeving.

Jouw uitdaging als Accountmanager

Als Junior Accountmanager sla jij de brug tussen techniek en commercie. Je bent niet alleen een verkoper, maar een sparringpartner die meedenkt over slimme oplossingen voor zowel nieuwe als bestaande relaties. Geen technische achtergrond? Geen probleem. Wij investeren in jouw groei met een uitgebreid inwerktraject en vakinhoudelijke trainingen.

Wat ga je doen?

• Business Development: Je spoort actief nieuwe kansen op in de markt en volgt binnenkomende leads proactief op.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt contact met klanten in de high-tech industrie/overheid/Retailers/warehouses en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
• Advisering: Je inventariseert de behoeften van de klant en vertaalt deze naar op maat gemaakte voorstellen en offertes.
• Marktanalyse: Je houdt trends nauwlettend in de gaten om commerciële kansen direct te verzilveren.

Jouw werkweek

Je werkt in een hybride model: twee dagen per week ben je aanwezig op ons moderne kantoor in Utrecht voor overleg en teamspirit. De overige drie dagen ben je onderweg naar klanten door heel Nederland. Je staat er nooit alleen voor; je werkt nauw samen met een team van ervaren professionals die je de kneepjes van het vak leren.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een leergierige aanpakker die enthousiast wordt van innovatie. Je beschikt over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur in een commerciële of technische richting).
• Maximaal 2 jaar ervaring in een commerciële rol (starter zijn mag!).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke focus op klanttevredenheid.
• Een proactieve houding en de drive om jezelf continu te verbeteren.
• Woonachtig in (de nabijheid van) regio Utrecht.

Belangrijk: Je start officieel met je onboarding op 6 juli. Vanwege dit intensieve trainingstraject kun je in de eerste vier weken na 6 juli geen vakantie opnemen. Goed nieuws: je arbeidsovereenkomst gaat al in april in, dus je bent direct verzekerd van een topbaan!

Wat krijg je hiervoor terug?

Wij bieden een zeer compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: Een vast bruto jaarsalaris van € 50.000,-.
• Bonusregeling: Een 13e maand plus een maandelijkse bonus (OTE tot € 12.000,- extra per jaar).
• Mobiliteit: Een representatieve auto van de zaak inclusief tankpas en vergoeding van de bijtelling bij privégebruik.
• Tools: Een laptop en smartphone van de zaak.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Toekomst: Een solide pensioenregeling en een netto onkostenvergoeding.
• Ontwikkeling: Onbeperkte mogelijkheden voor coaching, trainingen en duidelijke doorgroeipaden.

Over ons

Onze opdrachtgever is een grote naam in hightech en automatisering. Hun oplossingen worden over de hele wereld gebruikt in allerlei sectoren. Ze combineren innovatie en kwaliteit met veel aandacht voor de mensen die er werken.

Locatie

Utrecht
Unfortunately our company cannot provide visa and, or sponsorship.

 

 

Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via +31 10 899 8333 of een e-mail sturen naar kevin.boogaerdth@resolvoengineering.com. Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op www.resolvoengineering.com